盛夏7月，青春筑夢，揚(yáng)帆起航！7月21日，成咨公司組織開展了2025年度校招生迎新會。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對校招生正式入職表示了熱烈歡迎！

會議伊始，主持人向2025年度校招生介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)愿景及戰(zhàn)略定位、核心業(yè)務(wù)布局等公司基本情況。隨后，來自于中國人民大學(xué)等國內(nèi)外高校的六位校招生分別作自我介紹，并表達(dá)了對未來工作及生活的期許。公司各部門負(fù)責(zé)人就部門職能職責(zé)及部門基本情況進(jìn)行了簡要介紹。

隨后的致辭中，付水晶副總經(jīng)理、謝濤副總經(jīng)理均表示希望校招生們加快職場轉(zhuǎn)變，做好人生規(guī)劃，盡快成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要新生力量，在工程咨詢的專業(yè)領(lǐng)域踐行使命擔(dān)當(dāng)。

公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理陳崎虎代表公司，再次向本次入職的新員工表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并為他們送上四個“成長錦囊”：

一是樹立行業(yè)格局，踐行使命擔(dān)當(dāng)。作為咨詢行業(yè)的新時代生力軍，應(yīng)深刻理解集團(tuán)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展理念，充分認(rèn)識咨詢行業(yè)的特性與價值，明晰自身肩負(fù)的責(zé)任與使命，在未來工作中保持敬畏之心，用專業(yè)能力為社會創(chuàng)造實實在在的價值。

二是快速轉(zhuǎn)變角色，建立系統(tǒng)思維。快速適應(yīng)從學(xué)生到職場人的環(huán)境轉(zhuǎn)變，這一轉(zhuǎn)變需要勇氣，更需要行動。集團(tuán)和公司為大家制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個維度，目的是幫助大家夯實基礎(chǔ)，快速融入。要建立問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的工作思維，積極培養(yǎng)集成服務(wù)意識和綜合能力。

三是務(wù)必勤勉好學(xué)，堅持知行合一。走出校園不代表學(xué)習(xí)結(jié)束，工程咨詢行業(yè)技術(shù)迭代快，政策更新頻，唯有保持學(xué)習(xí)力，才能跟上發(fā)展步伐。在跟隨導(dǎo)師工作學(xué)習(xí)的過程中，務(wù)必保持“空杯心態(tài)”，做到“干中學(xué)、學(xué)中干”，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

四是融入企業(yè)文化，擁抱多元發(fā)展。深入領(lǐng)會公司發(fā)展愿景及核心價值觀，通過輪崗輪訓(xùn)、掛職等多種鍛煉機(jī)會，在實踐中找到職業(yè)錨點，“縱向深耕+橫向拓寬”，一方面?zhèn)€性描繪自己的職業(yè)發(fā)展地圖，另一方面保持團(tuán)隊協(xié)作和開放溝通，學(xué)會與同事、客戶高效合作，推動自身職業(yè)發(fā)展加速向前。此次迎新會作為一堂生動的“職場第一課”，為各位校招生快速適應(yīng)成長，迅速融入成咨奠定了良好的基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及校招生導(dǎo)師參加會議。