為了更好品讀企業(yè)文化，感知企業(yè)精神，弘揚企業(yè)核心價值觀，9月6日，公司組織開展了“我與成咨”故事分享活動。本次活動特邀公司原副總經理岳云才作為嘉賓與公司領導及全體員工共同參加活動。

   來自公司各部門的10位同事分享了自己與成咨的精彩故事。經過全員投票，公司投資咨詢事業(yè)部余植龍以“幸運的我”為主題，講述了作為一線員工所經歷的難忘故事，榮獲了最動人故事獎。公司綜合管理部李亞琦以“何以成咨”為主題，以國產游戲為切入點，講述了自己來到成都和進入成咨所碰到的“三關”，并如何化險為夷與公司共成長的故事，榮獲了最具感染力獎。公司評審事業(yè)部蒲云梅以“十年司夢路”為主題講述了自己從面對職業(yè)分岔路口的抉擇到最后扎根公司十年的心路歷程，榮獲了最佳人氣獎。

   隨后，公司特邀嘉賓岳云才以34年的咨詢行業(yè)從業(yè)經歷對大家提出了三點建議：用“尊重”詮釋了對每位客戶的尊重、對所做項目的尊重、對員工之間的尊重；用“價值”表示了對客戶要交出有價值的答卷、對所做成果要體現(xiàn)其該有的價值；用“活力”希望大家作為成咨人要如新人般充滿朝氣，在瞬息萬變的職場中保持活力與積極向上的態(tài)度。

   最后，公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經理陳崎虎對嘉賓和全體活動人員表示感謝，并對此次的獲獎者們表示了祝賀。陳崎虎指出，本次活動旨在更好的詮釋成咨文化，展現(xiàn)成咨風貌，深化成咨精神，增強員工對公司的認同感和歸屬感，感受成咨人的精神價值和魅力，提升公司內部向心力和凝聚力，希望公司全體員工未來能夠以更加積極的態(tài)度，面對各種外部挑戰(zhàn)與機遇，攜手共進，一同繪就成咨高質量發(fā)展新畫卷。